【電話占い求人募集】比較ポイントとおすすめ6選！未経験OK？

電話占い求人募集を比較している鑑定士（占い師）の先生方、こんなお悩みありませんか？

「結局どの電話占い求人が良いのか分からない…」

「働いてみたら実際は違うんでしょう？」

今回は電話占い調査団が、電話占い求人募集の「比較ポイント」や「おすすめ電話占いサイト」を紹介します。

そして電話占い求人募集は、未経験でも占術の知識や能力があればオーディションに応募できます◎

電話占い求人募集の4つの比較ポイント

電話占い求人募集を比較する時、特に注目すべきポイントが4つあります。

電話占い求人募集でチェックすべき最低条件

電話占い求人募集をしている企業の信頼度を図る材料として、「一般社団法人 日本占いコンテンツ協会」に加入しているかは最低条件！

「日本占いコンテンツ協会」とは、健全なる占いコンテンツ事業の健全化や適正化を図り、社会貢献につなげることを目的にしている一般社団法人です。

ユーザーへの安心安全の整備はもちろん、占いコンテンツ事業者に向けたガイドラインの作成や、占い事業者への勉強会なども開催しています。

＞＞【公式】一般社団法人「日本占いコンテンツ協会」

電話占い求人募集を比較！おすすめの電話占いサイト6選

電話占い求人募集を比較した結果、特におすすめの電話占いサイト6社を紹介します。

まずは簡単に比較できるように、一覧表を作成したのでご覧ください。

電話占い求人おすすめ①「ウラナ」

電話占い求人募集で特におすすめなのは、電話占い「ウラナ」です。

ウラナは創業2012年で安定した売り上げ実績があり、運営会社が東証一部上場している企業で安定感◎

電話占いサイト経験者の女性のみしか採用していませんが、最低分給は55円～と今回紹介する6社の中でも報酬が高いです。

「お客様の口コミ評価が増えた」「待機時間達成」をすれば、さらに特別報酬発生！

随時分給査定も行うため、報酬アップにつながりやすいです。

ウラナの調査結果を見る
電話占い「ウラナ」の求人募集ページ

電話占い求人おすすめ②「サトリ」

電話占い求人募集のおすすめNo.2は、電話占い「サトリ」です。

サトリは創業2013年（電話占いサイトの創業は2016年）で、運営会社は東証一部上場のサイバーエージェント！！

Amebaユーザー6,200万人や関連子会社コンテンツにアピールができるため、集客力はバツグン◎

そして電話占い未経験でも能力があれば採用OK、最低分給も53円～と高報酬！！

サトリは毎月分給査定も行われるため、報酬アップにつながりやすいのも魅力的です。

サトリの調査結果を見る
電話占い「サトリ」の求人募集ページ

電話占い求人おすすめ③「カリス」

電話占い求人募集のおすすめNo.3は、電話占い「カリス」です。

カリスは創業2012年で長期的に安定した売り上げがあり、運営会社の親会社は東証一部上場のサイバーエージェントとCAM！！

占術や能力があれば電話占い未経験者でも採用OKで、鑑定士へのサポート体制や研修制度も充実しています。

鑑定件数は月間3万件超えで在籍している鑑定は200名、1人あたり平均月150件の鑑定数！！

鑑定士同士の競争も、比較的穏やかと言えるのではないでしょうか。

ただし電話占いサイトのかけもちは基本NGのため、専属契約できる先生限定です。

カリスの調査結果を見る
電話占い「カリス」の求人募集ページ

電話占い求人④シエロ

電話占い求人募集のおすすめNo.4は、電話占い「シエロ」です。

シエロは創業2008年と電話占いサイトとしては比較的老舗で安定感があり、鑑定士全体での平均鑑定数も月550件！！

電話占いのエキスパートから未経験者まで採用OKで、経験値にあわせて3種類の採用タイプから分給などが決まります。

そしてプロデュース力が優れており、PR用の宣伝写真や研修制度なども充実！！

求人募集ページは詳細が書かれていないのが残念ですが、一度オーディションにチャレンジしてみる価値はあります◎

シエロの調査結果を見る
電話占い「シエロ」の求人募集ページ

電話占い求人⑤ヴェルニ

電話占い求人募集のおすすめNo.5は、電話占い「ヴェルニ」です。

ヴェルニは今回紹介している6社の中で最も歴史のある電話占いサイトで、特に実力派の先生におすすめ！

採用はプロ占い師のみとなりますが、鑑定士へのフォローはほぼ24時間体制で、深夜帯の待機中でも気軽に相談できるのはとても魅力的。

分給は45円～とウラナやサトリよりも低めですが、2ヶ月目以降は報酬形態を「変動査定」と「固定分給」から選択できます。

鑑定件数は月間4万件を超えているのは驚きですが、在籍している鑑定士の数も500名と多め…。

リピーターが付けば特に気にならないポイントですが、同時に鑑定士の努力が求められる電話占いサイトと言えるでしょう。

ヴェルニの調査結果を見る
電話占い「ヴェルニ」の求人募集ページ

電話占い求人⑥フィール

電話占い求人募集のおすすめNo.6は、電話占い「フィール」です。

フィールは創業2014年と最近登場した電話占いサイトですが、ネットでの口コミ評判がとても良く、今後の事業拡大の期待値が高い電話占いサイトです◎

シフトは月2回とこまめに提出ができるので調整もしやすく、在籍している鑑定士は120名と平均的。

電話占い未経験者でもOKで、研修プランは鑑定士が選べるため、無理なく実力を付けることもできます。

フィールの調査結果を見る
電話占い「フィール」の求人募集ページ

電話占い求人比較①「運営会社の信頼度」が大切

電話占い求人募集を比較する最初のポイントは、「運営会社の信頼度の高さ」です。

★…電話占いサイトの創業は2016年

ウラナ・サトリは運営会社が東証一部上場している企業で、カリスは運営会社の親会社が東証一部上場している企業です。

そして5年以上電話占いサイトを運営している＝長期的に安定した売り上げ実績があるということ。

近年ネット上には数えきれないほどの電話占いサイトが存在していますが、1～2年で閉鎖されるサイトが多いのも事実です。

電話占い求人の募集要項。未経験でもOK？必要待機時間について

電話占いサイトの求人募集要項を見ていると、「未経験でもOK」という電話占いサイトがあります。

※未経験OK＝占術や能力は必須（例：占術が1つ以上あること）

「電話占い未経験だから不安」と思われる先生が多いかと思いますが…

未経験OKの電話占いサイトは、フォロー体制が充実しているので安心してください（逆に経験者のみ採用の電話占いサイトは報酬が高い）

フォロー体制というのは「研修制度」や「担当スタッフによるバックアップ」「プロデュース」などですが、特に充実している未経験OKの電話占いサイトは、カリス・シエロ・フィールです。

ヴェルニはプロ占い師のみの採用となりますが、ほぼ24時間体制で専属スタッフが鑑定士のフォローをしてくれます。

電話占い求人比較②「集客率の高さ」に注目

電話占いの求人募集を比較する上で、次に大切なのは「集客率の高さ」です。

どんなに企業が安定していてフォロー体制が充実していても、実際の鑑定件数が少なければ収入にはつながりません。

※電話占いサイトの求人募集ページや公式ページで公開されている情報から抜粋

ウラナの運営会社は著名占い師の公式サイトやアプリを提供している企業で、他社よりも占いコンテンツの集客ノウハウがあると言えます。

サトリはAmeba会員6,200万人や、サイバーエージェントの関連子会社コンテンツなどから随時集客を行います。

ただ、「自分にどのくらいの仕事が回ってくるのか」はオーディションに合格して、実際に稼働しないと分からない部分です。

電話占いサイトの「月間鑑定数が多い＝仕事が多い」ではない

電話占いサイトの利用者数や月間鑑定件数を気にする先生が多いですが、同時に「鑑定士の在籍数」も必ず確認してください。

というのも、鑑定件数という分母が大きくても、鑑定士の在籍数という分子が大きければ、自分に鑑定依頼が回ってくるチャンスも少なくなります。

少しわかりやすく整理するために、カリスとヴェルニで比較をしてみましょう。

電話占い求人比較③「報酬や保証」が明白か

電話占い求人募集を比較する3つ目のポイントは、「報酬や保証の明白さ」です。

多くの電話占いサイトでは「初回○○円分無料鑑定」など、ユーザーに向けたお得なキャンペーンを開催しています。

お客さんには嬉しいサービスでも、鑑定士側からすれば「鑑定してたのに報酬が0円」なんてあり得ないですよね。

※右にスライドできます

今回紹介している電話占いサイト6社のうちの5社は、無料鑑定分も報酬が保証されています。

ただ、シエロに関しては社内情報のため、保証については確認できませんでした（採用タイプが3種類あるためここで調整される可能性あり）

冒頭でも少し紹介しましたが、電話占い経験者をメインで採用しているサイトは分給が高めです。

ただ、あくまでこれは「”最低”分給」のため、経験や能力レベルによって報酬は大きく異なります。

どちらかというと「分給査定」を積極的にしている電話占いサイトの方が、報酬アップにはつながりやすいと言えるでしょう。

電話占い求人募集で「待機保証」は基本なし

電話占い求人募集では「無料鑑定保証」はあっても、待機保証は基本的にありません（ウラナは待機時間達成報酬がありますが）

どの電話占いサイトもフレキシブルに鑑定士のスケジュールに合わせて稼働時間を選択できますが、完全出来高制（歩合制）となります。

ただ、待機時間を多めにした方が分給アップにつながりやすいです。

電話占い求人比較④「働きやすい」かどうか

電話占い求人募集を比較する4つ目のポイントは、「働きやすいか」です。

※掛け持ちOK…電話占いサイトのかけもち、他業種は含まれません

今回紹介している電話占い求人サイト6社は、待機ノルマやペナルティは基本的にありません。

ただ、以下の条件が多い方が、オーディションの合格率は高くなる傾向にあるようです。

そして、意外と「他社電話占いサイトとの掛け持ちOK」という電話占いサイトが多いです（カリスは専属契約のみ）

シフトの融通が利くのはカリス

電話占い求人の比較ポイントである「働きやすさ」といえば、「シフトを出す頻度」や「シフトの融通が利くか」というのも重要ですよね。

電話占いサイトによって異なりますが、カリスはシフトの融通が利きやすく前日22:30まで変更OK！！

電話占い求人募集の比較まとめ

「日本占いコンテンツ協会」に加入しているおすすめ電話占い求人を比較しましたが、あなたにピッタリの電話占いサイトは見つかりましたか？

今回解説した内容を、もう一度復習しておきましょう。

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今回紹介した電話占いサイト6社は運営会社が安定しているので安心ですが、求めるポイントによっておすすめが変わってきます。

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